De gemeente Nijmegen zoekt ervaren projectleiders voor het project aardgasvrije wijken.

Solliciteer Terug naar overzicht  

Details

Dienstverband: Tijdelijk ambtelijk  Publicatiedatum: 30-11-2018 
Werk- & Denkniveau: HBO  Sluitingdatum: 15-12-2018 

Waarom zoeken we een projectleider?

Gemeente Nijmegen heeft de doelstelling om in 2045 een energie neutrale stad te zijn. Om dat te realiseren moet de gebouwde omgeving in Nijmegen, bestaande uit bijna tachtig duizend woningen en alle andere gebouwen, aangepast worden. De opgave om onze gebouwde omgeving aardgasvrij te maken en in te richten voor een duurzame toekomst noemen we de warmtetransitie. De komende 4 jaar (2019-2022) gaan we met 8 wijken in Nijmegen aan de slag. Per jaar moeten ongeveer 2500 woningen worden aangepast. Dit betekent dat we 10.000 woningen aardgasvrij gaan maken. Een grootschalige en collectieve opgave, die intensieve samenwerking vraagt en bundeling van belangen, ambities, investeringen, instrumenten en kennis. Uiteindelijk komen alle 44 wijken in Nijmegen aan de beurt. Voor de 8 wijken waar we volgend jaar aan de slag gaan zoeken we nog twee ervaren senior projectleiders.

Wat ga je doen?
Je gaat werken in binnen een projectorganisatie waarvan een team van 4 projectleiders deel uitmaakt. Hierin werk je zelfstandig èn zoek je actief de samenwerking op. Er ligt nog geen blauwdruk over hoe we de wijken aardgasvrij gaan maken. Gezamenlijk gaan jullie een aanpak ontwikkelen, welke je voorlegt en afstemt met de projectorganisatie aardgasvrije wijken. De projectorganisatie gaat zich richten op gebiedsgerichte coördinatie, samenhang tussen de 8 wijken (specifieke projecten en opgaven), samenwerking, strategie, communicatie & participatie en financiering. De projectorganisatie is georganiseerd in een projectmanagementteam (PMT) en bestaat uit een vijftal leden, te weten een projectmanager, technisch manager, contractmanager, omgevingsmanager en een risicomanager.

Als senior projectleider versta je de kunst om complexe projecten in een stedelijke omgeving zo soepel mogelijk te laten plaatsvinden. Je vindt het vanzelfsprekend om de omgeving van het project te betrekken en hun belangen en wensen te integreren. Je weet wat er nodig is om op de verschillende schaalniveaus (waaronder burgers, ondernemers en woningcorporaties) draagvlak te creëren. Je organiseert en leidt bijeenkomsten in de wijk om de partijen mee te nemen in het proces van het aardgasvrij maken van hun wijk. Je durft op de zeepkist te staan. Hierbij zorg je ervoor dat alle partijen – ook collegae van andere disciplines - aanwezig zijn en dat je in gesprek blijft. Je kunt goed schakelen en zorgt dat je op de hoogte bent van het DNA van de wijk, zodat je goed bij de bewoners en ondernemers kunt aansluiten. Het aardgasvrij maken van onze stad vraagt om maatwerk. Je schroomt dan ook niet om buiten de gebaande paden te lopen. We verwachten ook dat - mocht je bewoners treffen die extra zorg nodig hebben - je je collegae van andere afdelingen inschakelt. Denk hierbij aan onderwerpen als gezondheid, eenzaamheid, leefbaarheid, en participatie.

Wat neem je daarvoor mee?
Je hebt in ieder geval een afgeronde Hbo opleiding en een academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een 50.000+ gemeente en ervaring in het fysieke domein. Je hebt ervaring met het werken aan ingewikkelde bestemmingsplannen, planologische procedures. Je hebt aantoonbaar affiniteit met duurzaamheid. Je kunt een projectplan schrijven en zelfstandig uitvoering aan geven. Je hebt aantoonbare ervaring met de realisatie van fysieke gebiedsgerichte projecten bij de overheid en met een lang lopend project, waarbij er sprake was van tegenstrijdige belangen. Als persoon ben je enthousiast, resultaatgericht en ga je gemakkelijk contacten aan. Je kunt de taal spreken van de verschillende stakeholders. Je bent pragmatisch, een echte doener, betrouwbaar, integer en komt je afspraken na, zowel intern als in de wijk waar je werkt.

Wat bieden wij jou?
Je kunt rekenen op een afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week in een dynamische en resultaatgerichte omgeving. Nijmegen is als European Green Capital één van de gemeentelijke koplopers in de warmtetransitie. De beoogde ingangsdatum is 1 februari 2019. Je wordt aangesteld in de functie HR21 functie van projectleider II met in eerste instantie een aanstelling voor de duur van twee jaar. Hierna is er zicht op een vast dienstverband. De functie kent een marktconform salaris passend bij de verantwoordelijkheden en de complexe opgave. Inschaling in schaal 12. Dit is afhankelijk van je ervaring.

De sollicitatiegesprekken voor de functie van projectleider vinden plaats op dinsdag 8 januari 2019.

Nieuwsgierig?
Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paul Matthieu – algemeen projectmanager Aardgasvrije wijken - 06-11195667.

Geïnteresseerd?
We ontvangen graag een korte motivatie en een duidelijk cv waaruit de vereiste werkervaring blijkt.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Solliciteer Terug naar overzicht  
 

© Werken in Nijmegen