Integraal toezichthouders voor bureau Toezicht & Handhaving

Solliciteer Terug naar overzicht  

Details

Dienstverband: Fulltime  Publicatiedatum: 02-04-2019 
Werk- & Denkniveau: MBO  Sluitingdatum: 23-04-2019 

Integraal toezichthouders voor bureau Toezicht & Handhaving
Gemeente Nijmegen – afdeling Stadsbeheer

Waarom zoeken wij integraal toezichthouders?
De gemeente Nijmegen heeft de ambitie een bijdrage te leveren aan een leefbare stad. Wij streven naar een schone, hele, veilige en toegankelijke stad. Samen met de inwoners, ondernemers en bezoekers van onze stad zorgen wij voor een leefbaar Nijmegen. Het team van 40 integraal toezichthouders werkt hier 7 dagen per week aan. Door het goede gesprek te voeren en als het nodig is te handhaven, zorgen wij dat de stad leefbaar blijft. Wij houden ons onder andere bezig met drank & horeca, parkeren, overlast van personen en wij werken actief mee aan een goede sfeer en aan de veiligheid bij evenementen. Voor ons mooie vak zoeken wij versterking.

Wat ga je doen?
Je doet je werk door met inwoners, ondernemers en bezoekers in gesprek te gaan wanneer dit nodig is. Denk hierbij aan dat hun gedrag de leefbaarheid schaadt in de brede zin. Hiervoor werk je ook samen met diverse in- en externe partijen, zoals hulpverlenende instanties, woningbouwcorporaties  en de DAR. Hierin heb je een actieve, verbindende rol. Je werk plan je voor een deel op basis van informatie; inwoners melden bijvoorbeeld ontoelaatbaar gedrag of overlast. Daarnaast is er een belangrijke taak voor je weggelegd om zelf actief op situaties te anticiperen. Je kijkt goed rond in onze stad. Hierbij bent je je bewust van je houding, gedrag en je communicatie.  Je bent je altijd bewust waarom je iets doet en met wie je dat doet. Natuurlijk leg je de resultaten vast in diverse systemen. Je kunt trends van incidenten onderscheiden. En je kunt bepalen op welke manier en met welke partners je de diverse problematieken aan gaat  pakken. De werktijden van onze toezichthouders liggen overwegend tussen 7.00uur en 23.00 uur en je werkt om het weekend. Vanuit het hart van onze stad (het centrum) ga je samen met een collega op pad. Hiervoor kun je onder andere gebruikmaken van de bedrijfsfiets of de bedrijfsauto. Tijdens je werk draag je doorgaans een uniform, zodat je herkenbaar aan het werk bent.

In onderstaande video maak je kennis met onze collega's en krijg je goed in beeld wat een Integraal Toezichthouder zoals doet.

https://www.youtube.com/watch?v=VQtyCDqT5CU&feature=youtu.be


Wat bieden wij jou?
Je kunt rekenen op een afwisselende en verantwoordelijke functie. De functie is ingeschaald in schaal 7, met een maximaal salaris van € 2986,- bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur). Daarnaast krijg je over je jaarsalaris een individueel keuzebudget, van 17,05% per jaar extra. Voor het werken in onregelmatige dienst krijg je een toeslag. Je begint met een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je binnen de gemeente de kans om te groeien in je werk en  je loopbaan.

Wat neem je daarvoor mee?
Wij zoeken doortastende, verantwoordelijke integraal toezichthouders. Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo niveau 3 opleiding.
Als handhaver moet je beschikken over goede communicatieve vaardigheden en een goede lichamelijke conditie. Je krijgt hiervoor doorlopend trainingen en opleidingen.

Verder zoeken wij een persoon die in de uitvoering van zijn werk tot realistische beoordelingen komt, die zelfredzaam is in het contact met een zeer divers publiek, die altijd correct en adequaat blijft reageren en bereid is onregelmatig te werken. We verwachten dat je controles en handhavingszaken zelfstandig kunt oppakken.

Tenslotte is het belangrijk dat je een emotioneel evenwichtig persoon bent. Je moet bereid zijn je BOA diploma/bevoegdheid te halen. Als je nog niet over een BOA diploma beschikt, word je gedurende het eerste jaar volledig gefaciliteerd dit te behalen. Als je bij ons in dienst komt, kun je een VOG overleggen.

Geïnteresseerd?
We ontvangen graag je cv via de onderstaande sollicitatiebutton.

Daarnaast ontvangen we graag een kernachtige motivatie. Het heeft onze voorkeur dat je jouw motivatie stuurt in de vorm van een maximaal 2 minuten durende pitchvideo. De pitchvideo stuur je via Whatsapp naar: 06-50074624. Je kunt je motivatie ook sturen in de vorm van een brief. Dat doe je door gebruik te maken van onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren kan tot en met 23 april 2019.
Na een eerste selectie plannen we de sollicitatiegesprekken in week 19. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over de functie of de selectieprocedure kun je contact opnemen met: Frank Zeegers, f.zeegers@nijmegen.nl



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Solliciteer Terug naar overzicht  
 

© Werken in Nijmegen