Projectmedewerker Regionaal Archief Nijmegen

Solliciteer Terug naar overzicht  

Details

Dienstverband: Tijdelijk ambtelijk  Publicatiedatum: 01-08-2019 
Werk- & Denkniveau: Post HBO/WO  Sluitingdatum: 18-08-2019 

Waarom zoeken we een projectmedewerker Regionaal Archief Nijmegen?
De gemeente Nijmegen, afdeling Personeel, Informatie en Facilitaire Zaken (PIF), zoekt een projectmedewerker Regionaal Archief. Binnen de afdeling PIF zorgt het bureau Regionaal Archief Nijmegen (RAN), met collega’s in de informatiebeheerketen, voor het duurzaam beheren en beschikbaarstellen van informatie. Het doel is dat de beheerde informatie optimaal toegankelijk en beschikbaar is en blijft voor medewerkers en burgers. Voor acht regiogemeenten beheren wij de overgebrachte archieven en gaan we een e-depotvoorziening voor digitale informatiebestanden als dienst aanbieden.

Wij beheren onze historische archieven en collecties als Nijmeegs erfgoed en willen dat deze door een breed publiek zo veel mogelijk gebruikt worden. Daarmee dragen we bij aan de vergroting van de cultuurhistorische kennis van de inwoners waardoor we de betrokkenheid bij de stad en regio en de onderlinge verbondenheid versterken. Dit doen we vooral door te zorgen voor een toename van het digitale aanbod en van de verbetering van de kwaliteit van de digitale toegankelijkheid en dienstverlening.

Voor de toenemende behoefte op het gebied van digitaal informatiebeheer zoeken we een breed inzetbare projectmedewerker.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor een hoge kwaliteit van ons digitaal informatiebeheer en onze dienstverlening aan collega’s, bezoekers en regiogemeenten. Je werkt als medewerker of trekker aan projecten op het gebied van verwerven, beheren en beschikbaarstellen van digitale informatie. Voorbeelden van vaak innovatieve projecten waar je mee aan de slag gaat zijn een hotspotmonitor voor overheidsarchieven, het opstellen van een nieuwe dienstverleningovereenkomst (DVO) voor regiogemeenten en het beschikbaar stellen van Linked Open Data. Je bent daarnaast nauw betrokken bij de opzet van de organisatie en dienstverlening met een e-depotvoorziening voor duurzaam digitaal informatiebeheer.

Wat neem je daarvoor mee?
We zoeken een nieuwe collega met uitstekende digitale vaardigheden waardoor je je met een goede basis verder kunt verdiepen in digitaal informatiebeheer en archivistiek. Je werkt flexibel, vakkundig, klant- en servicegericht, je bent proactief en durft verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken. Tot slot hebt je een HBO/WO-opleiding, bij voorkeur op het terrein van ICT of informatiebeheer, waardoor je o.a. analytisch en strategisch kunt werken. Affiniteit met cultuurhistorie van Nijmegen en omgeving is een pre maar geen voorwaarde.

Wat bieden wij jou?
Je kunt rekenen op een afwisselende en uitdagende functie voor 32 uur per week. Door een goed inwerkprogramma word je in staat gesteld om je taken snel zelfstandig uit te gaan voeren en je indien nodig inhoudelijk meer in het archiefvak te bekwamen.

Je wordt aangesteld in de HR21 functie van Medewerker Gegevensbeheer II  met in eerste instantie een aanstelling voor de duur van een jaar. Hierna is er zicht op een vast dienstverband. De functie kent een marktconform salaris passend bij de verantwoordelijkheden en de complexiteit. Inschaling in schaal 9 – maximaal € 3.805,- bruto per maand, exclusief 17% Individueel Keuzebudget (onder meer vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je precieze salaris is afhankelijk van je ervaring.

Nieuwsgierig?
Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ernest Verhees  – bureauhoofd RAN  - 06 52 07 58 41 -  e.verhees@nijmegen.nl

Geïnteresseerd?
We ontvangen graag een korte motivatie en een duidelijk cv waaruit de vereiste competenties en ervaring blijkt. Je kunt reageren tot en met 18 augustus 2019. De sollicitatiegesprekken zijn in de week van 26 t/m 30 augustus 2019.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Solliciteer Terug naar overzicht  
 

© Werken in Nijmegen